· umiesz stworzyć efektywny, zbilansowany i zgrany zespół, który podejmuje wyzwania i realizuje wyznaczone cele;
· wiesz jak efektywnie się komunikować z osobami o różnych stylach myślenia i działania (według metodologii FRIS®);
· jako lider wiesz jaki masz wpływ i jak rozdzielić role w zespole, by był maksymalnie wydajny;
· wiesz jak dopasować zadania zgodnie z naturalnymi predyspozycjami i talentami członków zespołu;
· dostaniesz zestaw narzędzi optymalizujących prace w zespole;
· otrzymasz wsparcie trenerek po szkoleniu.
Korzyści dla uczestnika
· lepiej poznasz swój styl pracy oraz członków swojego zespołu;
· sprawdzisz jaka rola w zespole powoduje, że osiągasz stan FLOW;
· odkryjesz i nazwiesz swoje mocne strony, zaplanujesz, jak je wykorzystać, żeby osiągać maksimum możliwości przy realizacji celów;
· będziesz potrafił konfrontować się bez konfliktu, reagować, zapobiegać i rozwiązywać trudne sytuacje w Twoim zespole;
· sprawdzisz efektywność warsztatu dla siebie w trakcie spotkania poszkoleniowego wspomagającego projekt rozwojowy, które będzie realizowane w okresie 4-6 tygodni od przeprowadzonego warsztatu, mające na celu ewaluację i optymalizację realizowanych zadań w zespole.
